Toutes les entreprises ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs salariés.

Le stress est défini comme « un état de réactions émotionnelles, cognitives, comportementales et physiologiques aux aspects néfastes et nocifs de la nature du travail, son organisation et son environnement. Cet état est caractérisé par des degrés élevés d’éveil et de souffrance et, souvent, par le sentiment de ne pas « s’en sortir ». C’est souvent la manifestation de conditions de travail et de vie au travail dégradées.