Le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables et TNS Sofres ont révélé que les dirigeants des TPE/PME ne sont pas épargnés par le stress. La situation économique et sociale jugée difficile soumet les patrons de ces structures à une forte pression.

L’étude montre aussi qu’il existe une disparité parmi les personnes concernées. Ainsi les femmes qui
dirigent seraient plus touchées par le stress au travail que les hommes (71% des femmes se disent
victimes du stress contre 60 % pour les hommes). Source de mal être, le stress provoque angoisses,
problèmes de santé et principalement insomnies pour 50 % des dirigeants.

Ces patrons d’entreprise à taille humaine se sentent dépassés par toutes les tâches qui composent
leur activité, et cela pour plus de la moitié d’entre eux. Pour le viceprésident du Conseil supérieur de
l’Ordre des experts-comptables, ces TPE/PME sont essentiellement des sociétés de services. De peur de perdre un contact, les chefs d’entreprises ont tendance à ne plus se fixer de limite de disponibilité. Cette intrusion dans la vie personnelle est facilitée par le développement des nouvelles technologies (internet, téléphone mobile, internet mobile).

Les principales sources de stress des dirigeants des petites entreprises