Le PERCO peut être alimenté par l’employeur avant même que les salariés aient effectué un premier versement, sous réserve que le règlement en prévoit la possibilité. Ce montant ne peut excéder 1% du PASS et entrera dans le plafond d’abondement soit 16% du PASS.
Jusqu’à présent l’employeur ne pouvait qu’abonder les versements du salarié.

Décret 2009-351/30-03-2009, JO du 31.