Toutes les entreprises ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs salariés.

Cette obligation couvre désormais également les problèmes de stress au travail et s’applique à toutes les entreprises quel que soit le secteur d’activité et la taille (arrêté du 23 avril 2009). Cette obligation passe par des mesures sur l’organisation, les conditions de travail et l’environnement.