CRP : coup de pouce sur l’indemnisation

11 fév, 2010 | Rubrique : En bref

Les salariés licenciés économiques ayant opté pour une convention de reclassement personnalisé (CRP) perçoivent désormais une allocation égale à 80% de leur salaire journalier de référence pendant douze mois (contre 80% pendant huit mois, puis 70% pendant les quatre mois suivants).

Auteur : ADREA Mutuelle Mot(s)-clef(s) : ,
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