A compter du 1er avril 2009, les entreprises vont bénéficier, en remplacement du dispositif actuel, chèque emploi TPE et Titre Emploi Entreprise (TEE), d’un dispositif unique : « le titre emploi - service entreprise » (TESE). Le TESE aura un champ d’application plus large puisqu’il s’appliquera aux entreprises d’au plus 9 salariés et, sans condition d’effectif, en cas d’embauche de salariés occasionnels.