L’article 14 de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail prévoit d’ouvrir l’accès à la portabilité de certains droits.
Désormais, les ex-salariés pourront garder le bénéfice des couvertures santé et prévoyance appliquées dans leur ancienne entreprise. Jusqu’alors, le salarié licencié se retrouvait sans couverture complémentaire. Cette nouvelle mesure oblige l’employeur à garantir certains droits.

Les médecins qui facturent des honoraires au-delà de 70 euros devront en informer préalablement leurs patients par écrit. Tous les médecins libéraux de secteur 2, libres de fixer leurs tarifs, ainsi que tous les professionnels de santé sont concernés par cette obligation. Cette mesure doit entrer en vigueur le 11 février 2009.

En 2009, les patients qui consulteront un spécialiste sans passer par leur médecin traitant ne seraient plus remboursés qu’à 30 %. Cette mesure fait partie du plan annoncé par le gouvernement pour diminuer le déficit de l’assurance maladie.

Une directive européenne fixe à 80 décibels (dBA) le niveau sonore maximal d’exposition quotidienne. Au delà de ce seuil, il existe un danger pour l’audition.

45% des Français âgés de 25 à 45 ans ne dorment pas assez.
C’est ce qui ressort d’une étude BVA publiée à l’occasion de la 8ème journée nationale du sommeil. Les principales causes citées concernent le travail et les difficultés psychologiques (stress, anxiété), mais aussi le tabac, le café et l’alcool.
Si la plupart des personnes interrogées en identifie bien l’impact psychologique, elle en ignore les conséquences physiques (hypertension artérielle, prise de poids, par exemple).

Le stress est défini comme « un état de réactions émotionnelles, cognitives, comportementales et physiologiques aux aspects néfastes et nocifs de la nature du travail, son organisation et son environnement. Cet état est caractérisé par des degrés élevés d’éveil et de souffrance et, souvent, par le sentiment de ne pas « s’en sortir ». C’est souvent la manifestation de conditions de travail et de vie au travail dégradées.

L’ensemble des remboursements du régime général a augmenté de + 3.8%, alors que l’objectif national des dépenses d’assurance maladie (Ondam) avait été initialement fixé à +2,6%. Ce dérapage s’expliquerait par une croissance « très dynamique » des produits de santé. Dont la progression des dépenses de médicaments de 4,5% au lieu de 1,1% en 2006.

La création de trois nouvelles franchises médicales a été instituée par la loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), pour 2008. En application du décret du 26 décembre 2007, les malades devront payer 50 centimes d’euro par boîte de médicament prescrite et pour tout acte effectué par un auxiliaire médical (kinésithérapie, soins infirmiers,…). Ils [...]

L’employeur doit prendre les mesures appropriées pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés. Sa responsabilité peut être engagée s’il ne prend pas les dispositions indispensables pour préserver la santé de son personnel.

Si les arrêts de travail dus aux accidents du travail sont en régression, ceux liés aux maladies professionnelles augmentent de 25 % par an depuis 10 ans. En cause, notamment, les maladies liées à l’exposition à l’amiante, mais aussi les conditions de travail.